Das Wichtigste, das wir in den letzten Jahrzehnten gelernt haben: Unsere Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Damit wir auch weiter auf den internationalen Märkten Maßstäbe setzen, haben wir die interne Personalentwicklung kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert. Wir betreiben diese Personalpolitik schon so lange und intensiv, dass sie mittlerweile fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur geworden ist. Wir fördern individuelle berufliche Weiterbildung für jeden unserer Mitarbeiter und bieten eine große Auswahl an externen und Inhouse-Schulungen für alle Mitarbeiter aus den gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereichen an. Dabei haben wir jederzeit den individuellen Bedarf sowie die bereits vorhandenen Kenntnisse im Blick.
Beispielthemen für Inhouse-Schulungen:
- Business-Englisch
- SAP
- Führungskräfte
- Projektmanagement
- Verhandlungsführung
- Vertragsrecht
- Umsatzsteuer