Dr Thomas Zipp
Prezes Zarządu Grupy Weber/CEO
„Dla mnie, jako osoby zarządzającej przedsiębiorstwem rodzinnym w trzecim pokoleniu, ważne jest, aby rozwijać Grupę Weber na fundamencie wartości naszej rodziny właścicieli i dalej podnosić wartość przedsiębiorstwa. Równocześnie przygotowuję nasze przedsiębiorstwo, następców i kierownictwo firmy na wyzwania czekające przed następną generacją.
Podstawą wszelkich sukcesów przedsiębiorstwa są nasi klienci, których nie tylko chcemy przekonywać do siebie ogromnym zaangażowaniem i pasją, lecz wręcz zafascynować. Wszystkie nasze myśli i czyny mają przynosić naszym klientom odczuwalną i wyraźną korzyść, dzięki nadzwyczajnym rozwiązaniom i wysokiej rzetelności. Opinie naszych klientów są dla nas bodźcem do wprowadzania skutecznych usprawnień.<br/> Kluczem do największych sukcesów Grupy Weber są nasi kompetentni pracownicy we wszystkich zakładach na całym świecie. Właśnie ten globalny łańcuch tworzący wartość dodaną czyni z nas atrakcyjnego i autentycznego partnera dla naszych klientów.”
Dirk Gehrmann
Dyrektor Zarządzający ds. Finansów/CFO
„Kształtowanie przyszłości firmy rodzinnej z sukcesem oznacza wykorzystywanie wszystkich zasobów w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.
Od ludzi, przez maszyny, surowce, aż po dostarczanie inteligentnych rozwiązań z tworzyw sztucznych – wszyscy jesteśmy zobowiązani, aby uczynić ‘fascynację Weberem’ namacalnym doświadczeniem zarówno dziś, jak i jutro.
Każdego dnia stawiamy czoła różnorodnym wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku, korzystając z bogatego doświadczenia, świeżych pomysłów i pasji: dla naszych klientów, partnerów biznesowych oraz pracowników.
Jako firma rodzinna koncentrujemy się na kluczowych czynnikach sukcesu, takich jak transparentność w procesach operacyjnych, solidna baza finansowa przedsiębiorstwa, ciągły rozwój i zrównoważone zarządzanie na wszystkich poziomach, a także osobiste zaangażowanie każdego z nas.
Szacunek we współpracy zarówno w zespole, jak i z naszymi partnerami biznesowymi, stanowi podstawę dla skutecznej i ukierunkowanej na cel współpracy.”